Labor inequality and lack of political, union and business power. How to get out of that circle of discrimination?
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Abstract
Through different sources, this text reconstructs the situation of women in terms of their presence in and level of influence over spaces of political, union, business and judicial representation, where general, collective and individual decisions are made that impact labor relations. On that basis, it warns of a circle of discrimination between the gender inequalities that persist in the world of work and the restrictions faced by female participation in these areas, linked to the sexualized and hierarchical separation of the public and private spheres that has sustained the organization of western societies.
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